Educatore professionale coordinatore dei servizi educativi (EPCM)

Università degli Studi di Roma Tre
Dipartimento di Scienze della Formazione
CORSO DI LAUREA INTERCLASSE IN COORDINATORE DEI SERVIZI EDUCATIVI E DEI SERVIZI SOCIALI
A.A. 2020-2021
Prof. Fabrizio Dafano
C.d.L. LM 50-87
Insegnamento: Organizzazione aziendale – ssd SECS-P/10
CFU 12 – Ore di didattica frontale 72 
Periodo di svolgimento: ottobre-dicembre e marzo-maggio

o      OBIETTIVI FORMATIVI
Il corso si propone di analizzare le dinamiche di funzionamento e sviluppo delle organizzazioni di lavoro fornendo, innanzitutto, una panoramica delle più rilevanti teorie organizzative per approfondire, progressivamente, le principali variabili che determinano la complessità dei sistemi aziendali.
Nell’ambito delle sessioni, saranno prese in considerazione le diverse tipologie di organizzazioni: dalle piccole imprese commerciali alle realtà della P.A., dalle multinazionali alle organizzazioni non profit. Ciò al fine di evidenziarne i tratti comuni, ma anche e soprattutto le differenze di cultura e di gestione, allo scopo di trasferire agli studenti una metodologia di approccio consulenziale, utile al loro bagaglio professionale.

o      PROGRAMMA DI INSEGNAMENTO
Ø Teorie dell’organizzazione e sviluppo dei modelli organizzativi
Ø Dal concetto di organizzazione come “macchina” ai nuovi paradigmi esplicativi (approccio culturalista e cognitivista)
Ø Evoluzione storica degli studi organizzativi
Ø Lo sviluppo dei modelli organizzativi: dal modello meccanicistico a quello della lean production
Ø Mutamento dei modelli organizzativi nelle pubbliche amministrazioni
Ø Organizzazioni non profit e imprese sociali
Ø Le persone nei contesti produttivi e le dinamiche di collaborazione e competizione. Elementi di gestione delle Risorse Umane
Ø Variabili strategiche dei sistemi organizzativi: formazione, comunicazione, valutazione. In particolare: evoluzione del concetto di comunicazione nelle organizzazioni di lavoro.
Ø Elementi di analisi, progettazione e sviluppo organizzativo

o      METODOLOGIA DIDATTICA
Lezione frontale;
Gruppi di studio su casi e progetti organizzativi, allo scopo di fornire esperienze di analisi e sperimentazione su realtà effettive, così da applicare le teorie apprese;
Testimonianze e seminari di Dipartimento.

o      TESTI CONSIGLIATI (ESAME 12 CFU)

1.     Cocozza A. (2014),Organizzazione. Culture, modelli, governance, Franco Angeli, Milano(escluso capitolo 4);

2.    Dafano F. (2014), Individuo e Organizzazione: suggestioni e chiavi d’interpretazione (escluso il capitolo 6) (2014), Aracne Editrice, Roma;

3.    Dafano F. a cura di Cecchini G. (2018) Lezioni di Organizzazione aziendale – Dispensa a supporto della didattica; (in PDF)

4.    Dafano F. Benini R. (2020), Il Posto Giusto, Risorse Umane e Politiche del Lavoro per l’Italia, Eurilink University Press, Roma (solo parti selezionate a lezione che verranno fornite dal docente).

o      PROVA DI ESONERO (facoltativa)

La prova d'esonero è prevista il giorno da definire alle ore 09.00 presso la sede di Via Principe Amedeo, 184 - AULA MAGNA.

La prova valuterà lo studio ed approfondimento dei capitoli 1, 3 e 6 del manuale del Prof. Antonio Cocozza, "Organizzazioni. Culture, modelli, governance"

La prova scritta sarà composta da domande a riposta aperte e domande a scelta multipla:

Ø per ciascuna domanda è riportato il punteggio attribuito;

Ø il punteggio totale assegnato al compito è di 30 punti;

Ø per superare la prova di esonero è necessario riportare un punteggio minimo pari a 18 punti;

Ø il tempo previsto per la prova è di 2 ore.

I criteri di valutazione della prova scritta sono di seguito riportati:

§  T.E. = L'esito della prova si considera totalmente esonerato se si raggiunge un punteggio compreso tra 25 e 30. I temi trattati non saranno oggetto dell'esame orale.

§  P.E. = L'esito della prova si considera parzialmente esonerato se si raggiunge un punteggio compreso tra 18 e 24. I temi trattati saranno parzialmente oggetto dell'esame orale.

§  N.E. = L'esito della prova si considera non esonerato se il punteggio sarà inferiore a 18 punti. I temi trattati saranno interamente oggetto dell'esame orale.

Per prenotarsi all'esonero è necessario inviare una e-mail entro il giorno 12.02.2020 al Dott. Gaetano Grisolia, gaetano.grisolia@gmail.com mettendo in Cc (copia – conoscenza) il Prof. Fabrizio Dafano, fabrizio.dafano@uniroma3.it.

o      SESSIONI D'ESAME

INVERNALE: 14 GENNAIO E 04 FEBBRAIO 2021 (ORE 9)

STRAORDINARIA: 8 APRILE 2021 (ORE 9)

ESTIVA: 10 GIUGNO E 01 LUGLIO 2021 (ORE 9)

AUTUNNALE: 09 E 30 SETTEMBRE 2021 (ORE 9)

o      CULTORI DELLA MATERIA

Dott.ssa Giulia Cecchini,

Email_giuliacecchini90@gmail.com

Dott.ssa Federica De Benedittis

Email_federica.debenedittis@gmail.com

Dott. Gaetano Grisolia

Email_gaetano.grisolia@gmail.com