Il Master in gestione delle risorse umane risponde alla recente evoluzione dello specialista HR, una figura che ha superato i confini tecnico-amministrativi per diventare un consulente strategico capace di generare valore sociale e gestionale. In un contesto post-pandemico che richiede un ripensamento profondo dei ruoli, il percorso formativo mira a costruire un profilo multidisciplinare focalizzato sull'empowerment, il coinvolgimento delle persone e l'interiorizzazione dei valori aziendali, senza trascurare le politiche attive del lavoro. Il corso si svolge interamente online in modalità asincrona e sincrona per un totale di 1500 ore e 60 CFU, integrando werbinar workshop live nel fine settimana (di norma il venerdì pomeriggio), project work e stage presso aziende convenzionate. Attraverso questa piattaforma di e-learning, i partecipanti possono accedere a materiali multimediali e a una rete di supporto che include coaching personalizzato e counselling per il placement. Il Master si rivolge a laureati di ogni area e a professionisti desiderosi di riqualificarsi, offrendo un’esperienza formativa tecnologicamente avanzata che riflette le sfide dell’attuale mercato del lavoro e prepara i futuri responsabili HR a motivare, attrarre e trattenere i talenti che fanno la differenza in azienda.
- Titolare: Paolo Di Rienzo